Raport Szkolenia Biznesowe
Od czasu transformacji gospodarczej niemałą frekwencją cieszą się szkolenia – możemy wywnioskować z lektury portalu Najlepsze Treningi Z Zarządzania. Oczywiste jest, że kadra menedżerska o wysokich umiejętnościach to fundament biznesu. Firmy systematycznie proponują warsztaty z zarządzania projektami, z asertywności, automotywacji albo z zarządzania zespołem.Szkolenia takie charakteryzuje się jako otwarte a także zamknięte. Te ostatnie przygotowywane są na zlecenie konkretnych korporacji. Uczestniczą w nich tylko kierownicy tych spółek. Warsztaty otwarte, jak wynika to z nazwy, przeznaczone są dla każdego, kto jest zainteresowany określoną problematyką. Warto wspomnieć, że wszyscy, którzy korzystają z takich warsztatów otwartych muszą najczęściej płacić za nie własnymi pieniędzmi. Wiadomo jednak, że inwestycja w nasze kompetencje to większa szansa na awans.
Przekazywaniem wiedzy na kursach biznesowych trudnią się zazwyczaj zawodowi trenerzy. Większość z nich posiada duże doświadczenie w jakiejś tematyce, np. w skutecznym delegowaniu zadań, w psychologii biznesu, technice prowadzenia negocjacji itd. Wykładowcy winni mieć nie tylko rozległą i wyczerpującą wiedzę, ale ponadto właściwe wrodzone umiejętności. Ważne jest, żeby informacje w stosowny sposób aplikować uczestnikom szkolenia. Pożądana jest także znajomość tematu z mowy ciała, profesjonalizm przygotowywania pokazów i podtrzymywania relacji międzyludzkich.
Procedura kursów biznesowych jest niejednokrotnie porównywalna. Wykorzystuje się pokazy multimedialne, omawianie przykładów z rzeczywistości, działania w grupach oraz egzaminy przed wydaniem certyfikatu. Bywa, że ustalane są także uzupełniające porady po zakończeniu szkolenia. Im bogatszy temat, tym bardziej przeciągające się warsztaty, rozłożone nawet na cztery dni.
Rynek szkoleń rośnie dynamicznie i jest prawie pewne, że ta koniunktura nie odwróci się w najbliższym czasie. Bardzo cenione są także imprezy integracyjne połączone z szkoleniami. Ich wielkim plusem jest nie tylko okazja szkolenia, ale ponadto integracja zespołu pracowników.
01.10.2014. 15:07